联邦集团百万重奖业绩竞赛优胜团队

发布时间: 2015-03-14         阅读:   1579   次  
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集团领导为获得业务部门一等奖的中南公司团队颁奖

  

 集团领导为获得职能部门一等奖的集团办公室团队颁奖

集团领导为获奖团队颁奖并合影     郝政伟摄

 

《联邦人》报讯   2月8日下午,联邦集团2014年度工作总结暨2015年度工作部署大会在南国桃园枫丹白鹭酒店国际会议厅举行,会上公布了2014年“9-12月实战业绩大竞赛”评选结果,联邦家居中南销售公司、集团办公室分别夺得业务部门和职能部门冠军,获得38万元和15万元的现金奖励。集团副总裁钟海舟宣读了《嘉奖令》,集团总裁田建农,副总裁李虹瑶、傅如彪为获奖团队颁发了证书和奖金。

2014年,面对经济新常态的严峻考验,为激励全员斗志,引爆团队热情,联邦集团借30周年庆典之势举办“9-12月实战业绩大竞赛”。活动中涌现出一批敢抢敢拼、超常发挥的经营和管理团队,为集团整体经营业绩的提升起到了良好的表率作用。

本次竞赛共24个部门参赛,其中经营部门18个,职能部门6个。依据竞赛活动方案及《联邦集团“突出贡献奖”评定管理办法》,在经营部门中按业绩指标与团队精神综合得分排名,评出“突出贡献奖”5个,它们分别是:第一名联邦家居中南销售公司团队,奖励现金38万元;第二名联邦国际出口业务团队,奖励现金28万元;第三名联邦家居北方制造团队,奖励现金18万元;第四名床垫事业部团队,奖励现金10万元;第五名联邦家居华南销售公司团队,奖励现金5万元。职能部门参照团队精神项得分排名,评出“突出贡献奖”2个,它们分别是第一名集团办公室团队,奖励现金15万元;并列第二名财经资源部团队、市场资源部团队,分别奖励现金5万元。增设“最佳成长奖”1个,它是联邦国际米尼沙发团队,奖励现金5万元。此外,还为陈敏红、孙占强、钟海舟记特等功一次,为黄雪晴、郭爱群、周江凌、姜坤记大功一次,为聂靖、段云记功一次。

联邦家居中南销售公司团队立足区域特点,通过重点客户经营帮扶、区域营销拉动、渠道优化提升和产品线深挖,全年经营业绩达成情况实现双超;联邦国际出口业务团队面对困难敢于挑战,出口沙发客户阵容持续优化,关键客户出货额放量增长,全年业绩取得近年来难得的大幅提升;联邦家居北方制造团队紧盯“提速增效”的既定目标,大力推动制造系统整体管理效率的提升和生产组织模式的优化,竞赛期各项指标均超计划完成;床垫事业部团队着力提升队伍凝聚力与战斗力,在落实执行上狠下功夫,全年VIP客户打造取得良好成效,加盟商信心与竞争意识明显增强,加盟店的整体市场活力得以提振;联邦家居华南销售公司团队紧密围绕新形势下的焦点问题,以积极主动的工作方式拼抢市场,大力优化网点布局,改善产品组合,提升商业展示,创新营销手法,确保了竞赛期间指标完成率和年度经营利润率的完成;联邦国际米尼沙发团队,自成立以来,一直保持了高昂斗志与强大活力,推动米尼沙发业务连续多年以30%以上的速度持续增长,竞赛期间以鲜明的品牌诉求与规范的运作模式深耕市场,客户结构趋于合理,区域竞争力初步形成,经营收入与经营利润计划指标完成率实现了双超。

集团办公室团队作为集团的决策支持、营运协调、管理优化与后勤保障部门,胸怀大局、孜孜以求,以观念领先、行动务实的作风推动年度各项工作的开展,在集团经营规划/管理体系搭建、30周年庆会务组织、外部资源争取等方面均有较好表现,得到了集团各部门及员工的一致好评;财金资源部团队在集团财务管理、会计核算与成本优化工作中,一贯坚持一丝不苟、精益求精的作风,2014年在资金统筹调度、财务费用优化、标准成本管理和预算管理深入推进等多项工作上卓有成效,得到了相关方的普遍认同与高度评价;市场资源部团队以创新能力与进取精神,主动贴近市场,推动集团品牌建设与市场营销工作深入开展,2014年紧密围绕“联邦30年,中国好家具”主线,在30周年庆典晚会组织、全国联动促销活动和区域营销支持上成绩显著。

集团董事局主席杜泽桦在总结讲话中表示,2015年,将继续面临经济增长方式加快调整,行业发展驱动模式加速变化的挑战,他号召全体员工学习获奖团队和个人激情投入、忘我奉献的精神,紧密围绕集团“打造盈利新模式”的核心目标,在体系建设、人才生态、产品研发、市场合围、制造升级与精准营销等方面抓出实效、全力突破,将联邦的事业推上全新的发展通道!